قانون جوانی جمعیت - امور بانوان و خانواده
قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
![](/documents/1907805/0/photo9880583118.jpg/b79b4a9c-db54-e4c2-88ee-89e28455372c?t=1708497957039&download=true)
![Responsive Image](/documents/1907805/0/photo9989272108.jpg/afca6751-6cab-557e-ba8b-ef7e7782e58f?t=1709021189391&download=true)
![📌](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f4cc.png)
برداشته شدن سقف غیبت مجاز برای مادران دانشجو
![✅](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/2705.png)
![✅](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/2705.png)
![✅](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/2705.png)
![Responsive Image](/documents/1907805/0/photo10137354259.jpg/5d211e34-9ea0-a42b-6a56-92bb86540c82?t=1709535936241&download=true)
![📌](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f4cc.png)
به هر عضو هیئت علمی با رعایت کلیه ضوابط و شرایط شیوهنامه راهنمایی و مشاوره پایاننامه کارشناسی ارشد و رساله دکتری، در صورت داشتن دانشجوی مادر باردار یا دارای فرزند شیرخوار(زیر دو سال) یک ظرفیتِ اضافه اختصاص داده میشود.
![🔸](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f538.png)
![🔻](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f53b.png)
برای مرتبه علمی دانشیار: حداقل راهنمایی پایاننامه کارشناسی ارشد ۳، حداقل راهنمایی رساله دکتری ۲؛
و برای مرتبه علمی استاد: حداقل راهنمایی پایاننامه کارشناسی ارشد ۳، حداقل راهنمایی رساله دکتری ۲ است.
![Responsive Image](/documents/1907805/0/62828144.jpg/95368e85-2abb-3f4b-5eec-05bf083f2d27?t=1709968984919&download=true)
![📌](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f4cc.png)
![🔅](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f505.png)
اعطای مهلت یک نوبت یکساله مازاد بر مهلت های تعیین شده در این ماده، با مجوز هیئت رئیسه موسسه به عضو هیئت علمی(زن)، به ازای هر زایمان منجر به فرزندآوری در سقف مجاز خدمت پیمانی( هشت سال با کسر مدت مرخصی زایمان) و همچنین اعطای یک پایه استحقاقی
سالیانه به ازای هر سال مهلت تعیین شده در این تبصره، مشروط به کسب حداقل امتیاز مندرج در "دستور العمل اعطای ترفیع سالیانه اعضای هیئت علمی آموزشی و پژوهشی مصوب هیئت امنا" ( مازاد بر سقف پنج پایه استحقاقی سالیانه مندرج در بند 1 ماده 52 این آیین نامه).
تبصره ماده "15" آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی:
اعطای مهلت یک نوبت یکساله مازاد بر مهلت های تعیین شده در این ماده، با مجوز هیئت رئیسه موسسه به عضو هیئت علمی(زن)، به ازای هر زایمان منجر به فرزندآوری در سقف مجاز خدمت رسمی آزمایشی( هشت سال با کسر مدت مرخصی زایمان).
![🔅](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f505.png)
اعطای مهلت یک نوبت یکساله مازاد بر مهلت های تعیین شده در این ماده، با مجوز هیئت رئیسه موسسه به عضو هیئت علمی(زن)، به ازای هر زایمان منجر به فرزندآوری در سقف مجاز خدمت رسمی آزمایشی( هشت سال با کسر مدت مرخصی زایمان).
![Responsive Image](/documents/1907805/0/photo10721406946+%281%29.jpg/e45ce04a-eeb0-e5e7-8784-806ef0e84ff1?t=1712655779580&download=true)
![📌](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f4cc.png)
در راستای حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، بر اساس مصوبه جدید هیأت رئیسه دانشگاه، هدایای کارکنان و اعضای هیأت علمی که در سال گذشته صاحب فرزند شده و یا ازدواج کرده اند به شرح زیر افزایش یافت:
![🎁](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f381.png)
![🎁](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f381.png)
![🎁](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f381.png)
![🎁](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f381.png)
![🎁](https://web.eitaa.com/assets/img/emoji/1f381.png)
لازم به ذکر است؛ هدیه مشمولین در روز ملی جمعیت طی مراسمی اهدا خواهد شد.
![Responsive Image](/documents/1907805/0/photo10234563222.jpg/3d1f3b2c-7d64-a249-c3ab-833b1283214b?t=1709971773032&download=true)
نحوه اعمال افزایش سنواتی موضوع بند(پ) ماده(15) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
![Responsive Image](/documents/1907805/0/photo10234375782.jpg/6158ccc4-b51e-6a4c-d84d-5d44c0279acf?t=1709971786271&download=true)
ارتقاء رتبه، طبقه، بهره مندب از قانون خدمت نیمه وقت بانوان و همچنین عدم امنکان تغییر پست و شغل کارمندان در حالت استخدامی رسمی آزمایشی