وی افزود: آیسک به عنوان بزرگترین سازمان دانشجویی جهان توسط دانشجویان و فارغ التحصیلان جدید دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی و دررده سنی30-18 سال اداره شده و به عنوان یک سازمان مستقل، غیر سیاسی و غیر انتفاعی تجربه های توسعه راهبردی را برای جوانان فراهم می کند.
وی با اشاره به اینکه آیسک از سال 1948 فعالیت خود را شروع و تاکنون 124 کشور عضو و 100 هزار عضو و یک میلیون نفر فارغ التحصیل دارد گفت: این سازمان در ایران قدمتی حدود 7 سال دارد که در دانشگاه هایی چون دانشگاه تهران و امیر کبیر فعالیت و حضور داشته و بدنبال این است که گستره حضور خود را در دیگر دانشگاه ها توسعه و گسترش دهد.
دان اصفهانی افزود: هدف آیسک ایجاد راهبری فردی برای جوانان با توسعه مهارت های فردی واز طریق برنامه های این سازمان است تا دانشجویان دید و بینش بهتری نسبت به تغییرات پیچیده جهان پیدا کنند و چشم انداز آن صلح و شکوفاسازی توانایی های نسل بشر در موقعیت های بین المللی است.
همچنین مهرانیان ، دیگر کارشناس آیسک در ایران با اشاره به ارزش های سازمانی آیسک چون تلاش برای رشد و تعالی، بروز قابلیت های فردی ،لذت بردن از کار و پایدار عمل کردن، ساختار سازمانی آیسک را در سطوح دفاتر محلی، ملی و آیسک بین المللی عنوان کرد و ابراز داشت: آیسک برای توسعه مهارت های راهبردی برنامه هایی دارد که این برنامه ها شامل استعداد جهانی، شهروند جهانی و کارآفرین اجتماعی است.
وی گفت: آیسک یک مدل با عنوان مدل شایستگی جهانی آیسک دارد که مشخصه و ویژگی این مدل داشتن دید و بینش جهانی، کارآفرین و خلاقانه، مسئولیت اجتماعی، هوش هیجانی و نحوه کار و رفتار در موقعیت های مختلف و دنبال یادگیری بودن است و همه برنامه های آیسک براساس این مدل عمل می کند.
این کارشناس افزود: آیسک با ایجاد بستر و زمینه برای عضویت و کار داوطلبانه جوانان و دانشجویان در محیط های بین المللی و با رویکردهای آموزشی، اجتماعی، فرهنگی و کارآفرین با شکستن مرزهای جغرافیایی باعث شناخته شدن ظرفیت های جوانان خلاق و با استعداد در کشورها شده تا آنها تخصص و تجربه خود را در عرصه بین المللی و بسترهای مختلف بروز و محک بزنند.
وی افزود: افراد با عضویت در سازمان آیسک، خود را تقویت کرده و پرورش ایده، خلاقیت و رشد فردی بخوبی در آیسک قابل شهود است. و جوانان به شکل داوطلب اجتماعی یا شهروند اجتماعی از طریق کارآموزی با ترکیب مهارت های فنی و مهارت های بین فردی به یک کارآموز کارآفرین آینده نگر تبدیل می شوند وی تاکید کرد آیسک در کنار دانشگاه ها و مطابق با چشم انداز دانشگاه ها عمل می کند.
این کارشناس در ادامه به تشریح فعالیت های کارآموزی دواطلبانه بین المللی در تابستان و برنامه های آیسک پرداخت که دانشجویان علاقه مند با برقراری ارتباط با این سازمان می توانند فعالیت کنند.
دکتر بیات معاون امور بین الملل دانشگاه نیز بیان داشت: آیسک یکی از این امکان هایی است که به عنوان فضایی برای بروز استعدادها و خلاقیت ها در دنیا مطرح ست که باید از این فضاها استقبال و استفاده کنیم و آِسک فرایندهایی را برای تغییر دید و نگرش به زندگی و کار ایجاد کرده و دانشجویان به نحو مطلوب با دنیای خارج ارتباط برقرار می کنند که این فرصت و بهره گیری از این فضا مغتنم است.
و در پایان دانشجویان پرسش های خود را مطرح کردند.
دان اصفهانی افزود: هدف آیسک ایجاد راهبری فردی برای جوانان با توسعه مهارت های فردی واز طریق برنامه های این سازمان است تا دانشجویان دید و بینش بهتری نسبت به تغییرات پیچیده جهان پیدا کنند و چشم انداز آن صلح و شکوفاسازی توانایی های نسل بشر در موقعیت های بین المللی است.
همچنین مهرانیان ، دیگر کارشناس آیسک در ایران با اشاره به ارزش های سازمانی آیسک چون تلاش برای رشد و تعالی، بروز قابلیت های فردی ،لذت بردن از کار و پایدار عمل کردن، ساختار سازمانی آیسک را در سطوح دفاتر محلی، ملی و آیسک بین المللی عنوان کرد و ابراز داشت: آیسک برای توسعه مهارت های راهبردی برنامه هایی دارد که این برنامه ها شامل استعداد جهانی، شهروند جهانی و کارآفرین اجتماعی است.
وی گفت: آیسک یک مدل با عنوان مدل شایستگی جهانی آیسک دارد که مشخصه و ویژگی این مدل داشتن دید و بینش جهانی، کارآفرین و خلاقانه، مسئولیت اجتماعی، هوش هیجانی و نحوه کار و رفتار در موقعیت های مختلف و دنبال یادگیری بودن است و همه برنامه های آیسک براساس این مدل عمل می کند.
این کارشناس افزود: آیسک با ایجاد بستر و زمینه برای عضویت و کار داوطلبانه جوانان و دانشجویان در محیط های بین المللی و با رویکردهای آموزشی، اجتماعی، فرهنگی و کارآفرین با شکستن مرزهای جغرافیایی باعث شناخته شدن ظرفیت های جوانان خلاق و با استعداد در کشورها شده تا آنها تخصص و تجربه خود را در عرصه بین المللی و بسترهای مختلف بروز و محک بزنند.
وی افزود: افراد با عضویت در سازمان آیسک، خود را تقویت کرده و پرورش ایده، خلاقیت و رشد فردی بخوبی در آیسک قابل شهود است. و جوانان به شکل داوطلب اجتماعی یا شهروند اجتماعی از طریق کارآموزی با ترکیب مهارت های فنی و مهارت های بین فردی به یک کارآموز کارآفرین آینده نگر تبدیل می شوند وی تاکید کرد آیسک در کنار دانشگاه ها و مطابق با چشم انداز دانشگاه ها عمل می کند.
این کارشناس در ادامه به تشریح فعالیت های کارآموزی دواطلبانه بین المللی در تابستان و برنامه های آیسک پرداخت که دانشجویان علاقه مند با برقراری ارتباط با این سازمان می توانند فعالیت کنند.
دکتر بیات معاون امور بین الملل دانشگاه نیز بیان داشت: آیسک یکی از این امکان هایی است که به عنوان فضایی برای بروز استعدادها و خلاقیت ها در دنیا مطرح ست که باید از این فضاها استقبال و استفاده کنیم و آِسک فرایندهایی را برای تغییر دید و نگرش به زندگی و کار ایجاد کرده و دانشجویان به نحو مطلوب با دنیای خارج ارتباط برقرار می کنند که این فرصت و بهره گیری از این فضا مغتنم است.
و در پایان دانشجویان پرسش های خود را مطرح کردند.