درج شده توسط: مدیر سایت

نشست مدیران هسته های گزینش کارکنان دانشگاه ها

30 Apr 2018

کد خبر : 897574

تعداد بازدید : 2

دومین نشست تخصصی مدیران هسته های گزینش کارکنان دانشگاهها وپژوهشگاههای وزارت علوم، تحقیقات وفنآوری باحضور دبیر هیات عالی گزینش کشور ، مدیر دبیرخانه هیات مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم تحقیقات وفن آوری و مدیران هسته های گزینش دانشگاه ها وپژوهشگاه های وزارت علوم ، تحقیقات و فن آوری، به میزبانی دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)  5و6 اردیبهشت  1397برگزار شد. در این نشست دکتر نایینی ضمن خوشامدگویی بیان داشت: کارمندی که دردانشگاه گزینش می شود با قشر جوان سرو کار دارد و باید دارای خصوصیات مخصوص به خودش باشد.گزینشگران محترم پیشانی ورود نیرو به دانشگاه هستند که مسئولیت تربیت دانشجویان وجوانان را عهده دارند. وی افزود: مسئولیت گزینش مسئولیت بسیار سنگینی است و همه جوانب را شما عزیزان دست اندرکار باید در نظر بگیرید، هم حفظ کرامت ها و از سویی جایگاه دانشگاه را در نظر بگیرید.گزینش نباید صرفا گزینشی باشد، بلکه بر اساس توانمندی ها وبر اساس خلاقیت هایی که کارمند دارد وبر اساس تعهدی که دارد بدون در نظر گرفتن خط وخطوط باید انتخاب شود. در ادامه وطنی دبیر هیات عالی گزینش ضمن تقدیر ازمیزبانی ریاست دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) از همه متولیان و شرکت کنندگان در این نشست  تشکر کرده ، وخاطر نشان ساخت: همه افراد باید علاوه بر ضوابط عمومی،ضوابط اختصاصی کاری راکه انجام می دهند داشته باشند ما گزینشگران باید سعی کنیم همه کارهای ما طبق قانون و دستورالعملها انجام شود و غیر از این اگر باشد مسئولیم ومسئولیت ما بیشتر در جایی هست که احیانا از خودمان بخواهیم کاری انجام بدهیم که خارج از دستورالعملها باشد.همانطور که مسائل شرعی را از قرآن کریم واز احادیث وروایات می گیریم، از علما ،بزرگان ومراجع تقلید وهمچنین از رهنمودهای حضرت امام خمینی (ره) ومقام معظم رهبری در این مسائل باید بهره ببریم وباید مورد توجه ما باشد. در ادامه آقای نجفی معاون نظارت وارزشیابی هیات عالی گزینش ضمن تقدیر از میزبانی ریاست دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) به تبین سیاستهای کلی در حوزه گزینش پرداخته وخاطرنشان ساخت بحث ساختار سیاسی ونظام ، مبتنی بر دو حق است. یک حق دولت ودیگری حق افراد.اصولا جامعه سالم وبا ثبات جامعه ای است که در آن این دو حق به طور متعادل مورد لحاظ قرار گیرد وثبات وصلاح جامعه هم به وجود قانون و جریان خوب است.در امر گزینش علاوه بر اینکه حق نظام باید رعایت شود از طرف دیگر تنگ نظری ها نباید حق فرد را ضایع  کند. همچنین دکتر عربی مدیر کل دبیرخانه هیات مرکزی گزینش وزارت علوم تحقیقات وفن آوری ضمن تقدیر از آقای دکتر نایینی ومدیر هسته گزینش دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره ) بابت برگزاری این نشست به نحو احسن ، نسبت به  معرفی مدیران وتوانمندی های آنان پرداخته واین نشست ها را در تحقق اهداف گزینش بسیار موثر دانست. در ادامه نشست خانم کاظمی مدیر هسته گزینش دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) ضمن خیر مقدم به مدعوین ارجمند ، نسبت به معرفی دانشگاه وهمچنین گزارش فعالیت های هسته گزینش،از شروع مدیریت آقای دکتر نایینی از سال 92 تا کنون پرداختند. در ادامه نشست روز اول ، کارگاه آموزشی آشنایی با مراجع قضایی با حضور استاد ارجمند جناب آقای پور قربانی ، قاضی  دیوان عدالت اداری، برگزار شد.دومین روز نشست  روز پنج شنبه 6 اردیبهشت ماه با محوریت بحث و بررسی در خصوص چارت سازمانی هسته های گزینش، مورد بررسی قرار گرفت ودر پایان قطعنامه ای در چند بند صادر شد.