مهندس کیوان حسن پور،مدیر منابع انسانی و پشتیبانی دانشگاه طی مصاحبه خبری درخصوص اقدامات صورت گرفته و دردست اقدام این حوزه بیان داشت: با توکل به خداوند منان و همزمان با آغاز کار دولت تدبیر و امید و با اتکا بر حمایت های دلسوزانه‌ی ریاست محترم دانشگاه و معاونت محترم توسعه و مدیریت منابع انسانی، در چهار سال گذشته تمام توان خود را صرف کردیم تا زمینه‌های مساعدتری برای توسعه همه‌جانبه دانشگاه فراهم کنیم و البته امیدواریم توانسته باشیم در این راه، قدم کوچکی جهت ایجاد بستری مناسب در زمینه ی خدمت به جامعه ی دانشگاهی برداشته باشیم.
مدیر منابع انسانی و پشتیبانی دانشگاه در ادامه گفت:یکی از مهمترین و اولین اقدامات صورت گرفته در این حوزه، برنامه ریزی و اجرای طرح ساماندهی نیروی انسانی دانشگاه با تدوین آیین نامه های لازم بود که در این راستا اقداماتی چون اعمال ارتقای رتبه همکاران، تهیه شناسنامه خدمت برای تمامی پرونده های دارای ارتقاء رتبه و تکمیل فایل شناسنامه کارکنان ، تبدیل وضعیت قرارداد 63 نفر از همکاران، نصب و راه اندازی نرم افزار مربوط به ارزشیابی کارکنان، جذب 48 عضو هیأت علمی از ابتدای 93 تا آبان 96 و دریافت 19 مجوز استخدامی دیگر از وزارت علوم از جمله این اقدامات می باشد.
وی در خصوص اقدامات صورت گرفته در زمینه طرح چابک سازی نظام اداری و مکاتبات سازمانی اظهار داشت: تقویت و ساماندهی نظام اداری و سازمانی دولت الکترونیک و انجام کلیه امور اداری و دبیرخانه بصورت کاملا الکترونیکی از طریق گسترش ارسال و دریافت مکاتبات از طریق درگاه‌های الکترونیک (ERP, ECE, Fax Server, Email) و خرید و نصب سرور سامانه اداری دیدگاه از اقدامات صورت گرفته در این زمینه می باشد.
مدیر منابع انسانی و پشتیبانی دانشگاه همچنین در خصوص حل مشکلات رفاهی و ارائه خدمات رفاهی به همکاران دانشگاهی گفت: افزایش سقف تعهدات بیمه شدگان، افزایش خدمات و تسهیلات بانکی به همکاران دانشگاهی از طریق بانک های و شعبه بانک های مستقر در دانشگاه (ملت، تجارت و سپه)،انجام امور حقوقی مربوط به ثبت قطعی اسناد ملکی اراضی دانشگاه از مهمترین این اقدامات است.
وی در خصوص برنامه های آتی این حوزه بیان داشت: پیگیری مجدانه درخصوص تبدیل وضعیت قرارداد همکاران عزیز از قرارداد معین به پیمانی و قرارداد کارشناسی به قرارداد معین ،کاهش تصدی گری درست و تقویت بخش های خصوصی ،ارتقا سطح بهره برداری از فناوری های نوین و تلاش در ارتقای سطح کیفی و کاهش زمان انجام کار با رعایت دقت لازم با بکارگیری تکنولوژی و سیستم های نرم افزاری و سخت افزاری در انجام امور اداری از اهداف و برنامه های در دست اقدام این مدیریت است .
