کارگاه آموزشی یکروزه" مدل کسب و کار شما "در دانشکده علوم اجتماعی برگزار شد

در این کارگاه یک روزه مباحث مدل کسب و کار شخصی ¸ مدل کسب و کار سازمانی ¸ مدل ذهنی و خلاقیت با ارائه تمرین های گروهی و فردی ارائه شد و دکتر محسن الوندی از استادان گروه مدیریت صنعتی از این کارگاه بازدید کردند . در بخش اول کارگاه اجزای نه گانه مدل کسب و کار(business model ) و اصول طراحی یک کسب و کار موفق و رضایت بخش با انتقال تمرکز از مهارت ها به ارزش آفرینی توسط مهندس احسان متشرعی تدریس و تبیین شد . در قسمت دوم کارگاه مباحث مدل ذهنی و خلاقیت توسط مهندس وحید کمندلویی ارائه شد . در این قسمت رویکرد و تفکر کار آفرینانه با ارائه مثالها و تمرینهای متعدد مورد بحث قرار گرفت. قطعاً می توان منابع انسانی را از پیچیده ترین ، حساس ترین و تکنولوژیکی ترین منابع یک ;کسب و کار به حساب آورد. بنابراین توجه به ابعاد شخصیت افراد از مقوله هایی است که می تواندیک کسب و کار را در رسیدن به بهره وری یاری نماید.از طرف دیگر رضایت شغلی به دلیل نقش مؤثر آن در پیشرفت و بهبود سلامت کارآفرین، نادیده انگاشتن آن موجب عدم بهره وری مطلوب خواهد شد، مهم جلوه می نماید . رضایت شغلی به اعتقاد بسیاری از صاحب نظران، از همه مفاهیمی که روانشناسان و متخصصان رفتار سازمانی و مدیریت در موقعیتهای سازمانی مختلف مطالعه کرده اند، از مهمترین موضوعات پژوهشی بوده است.یکی از صاحبنظران در این زمینه جان هالند است که با دسته بندی مشاغل و تیپ های شخصیتی افراد را در انتخاب زمینه ی فعالیت یاری می کند . در این کارگاه با ارائه پرسش نامه ها و تمرین هایی نظریات جان هالند طرح شد .در پایان هم مدل کسب و کار سازمانی با ارائه تمرین نوضیح داده شد . شایان ذکر است جناب آقای دکتر بیات معاونت بین الملل دانشگاه از نمایشگاه جنبی کتاب این کارگاه بازدیدکردند.